5月17日，2025年鹤城区社区专职工作人员招聘笔试圆满结束，计划招聘300人，共有近1400人参加。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重综合能力和专业知识相结合。下一步，鹤城区将严格按照招聘程序，依法依规组织资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等环节，确保招聘工作圆满完成。

据了解，去年以来，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》中“按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准配备”的要求，鹤城区坚持“试点先行、全域推广”的原则，在辖区8个街道各选取1个社区试点推行社区工作者队伍建设“3+X”模式，通过选派一批、招聘一批、补选一批等“三个一批”方式已新增社区工作者126人，此次再次公开招聘300名社区专职工作人员，着力打造一支政治坚定、结构合理、能力突出的专业化队伍，不断提升基层治理水平。

（一审 滕靖茹；二审 杨晓军；三审 彭银梅）