4月17日上午，鹤城区委书记、区委人才工作领导小组组长唐成主持召开区委人才工作领导小组2025年第一次会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，集中学习有关文件精神，听取全区人才工作情况汇报，审议有关文件，研究部署下阶段人才工作。区领导罗砚、黄浩远、翟明华出席。

会议指出，过去一年，在全区各级各部门的共同努力下，全区人才工作取得新进展。同时也要清醒看到，我区人才工作短板依然比较突出。全区各级各部门要深学笃用习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，切实增强人才工作的使命感、责任感和紧迫感，聚焦打造五省边区人才新高地，深入实施人才强区战略，建强人才队伍，进一步形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

会议强调，要在深化体制机制改革、激发人才活力上下功夫。坚持教育、科技、人才一体谋划部署推进，加快建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系，精准有力抓好改革落实。要在抓实人才引育、夯实基层基础上下功夫。紧紧围绕现代化产业体系建设、进一步全面深化改革、打造五省边区中心城市等重点工作，柔性引进各类高层次人才和团队；努力培育更多新型产业工人，扎实推进乡村人才振兴，提高社区工作者社区治理和服务能力。要在建强聚才平台、推进产才融合上下功夫。充分发挥怀化高新区鹤城片区科技创新主战场作用，持续用好湖南省科技成果评价中心、潇湘科技要素大市场，加快推进园区与高校合作共建重点实验室，促进人才链创新链产业链深度融合；抓好教育、医疗领域优秀人才异地培训学习研修，充实壮大骨干人才队伍。要在打造一流环境、涵养人才生态上下功夫。及时兑现人才政策待遇，全面落实领导干部直接联系服务专家制度，大力弘扬尊重人才、鼓励创新的社会氛围。

会议强调，要坚持党管人才，汇聚引才育才用才的工作合力。全区各级党委（党组）要加强对人才工作的全面领导，主要负责同志要扛牢“一把手”抓“第一资源”责任，构建“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作格局。

（一审 滕靖茹；二审 杨晓军；三审 彭银梅）