习近平总书记强调，“要深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用”。开展警示教育是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要内容。各级党组织要深入组织实施警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，筑牢正风肃纪、拒腐防变的思想防线，持续推动作风建设走深走实。

要筑牢拒腐防变的思想防线。前车之鉴，警钟长鸣。警示教育是有效的思想“清醒剂”。深化警示教育，首先要抓住深入思想学习这个前提基础。既要原原本本研读《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度规范，更要从《习近平关于全面从严治党论述摘编》中深悟“作风建设永远在路上”的坚定决心。要根据不同层级、不同领域、不同群体教育对象的特点，量身定制警示教育内容。同时，创新形式载体，创新警示教育形式，注重运用各种典型案例，开展情景式、沉浸式、交互式警示教育，不断增强警示教育的针对性、有效性和震慑性，避免“照本宣科”，走过场，真正推动党员干部持续夯实清正廉洁思想根基。

要深化警示教育的震慑作用。以案为鉴是强化纪律震慑的关键一招。现实中，有的觉得“吃点喝点”是“人情往来”无伤大雅；有的认为“迎来送往”是“工作需要”，还有的把“八小时外”当成“监督盲区”。警示教育的力量，就是通过常态化通报违纪典型案例，让党员干部感到执纪从严、震慑常在，使自己形成不敢腐的思想认识。要充分挖掘警示教育资源，运用违纪违法干部的警示录、忏悔录、警示教育片，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，注重“身边事”的教育“身边人”，强化警示效果。

要健全警示教育的长效机制。作风建设永远在路上，警示教育也要始终坚持常抓不懈。要构建党委统一领导、纪委监委组织协调、部门齐抓共管的工作格局。要把警示教育融入干部选育管用的全链条，在选拔任用中加强廉政把关，在日常监督中紧盯“隐形变异”问题，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，在党内政治生活中深化批评与自我批评，让“咬耳扯袖”成为常态。要推动警示教育与制度建设同频共振，通过完善公务接待、经费管理等制度规范，扎紧“不能腐”的笼子，建立“八小时外”社交圈监督机制，延伸监督触角。要建立“查办案件、警示教育、整改提升”工作闭环，将警示教育成果转化为制度规范。要推动警示教育向基层延伸，针对村（社区）干部特点，制作警示教育微视频、廉政快板等通俗化载体，打通廉政教育“最后一公里”。