6月15日，鹤城区社区专职工作人员招聘面试工作圆满完成，594名考生参加面试，计划录取297人。

据了解，去年以来，根据《关于加强社区工作者队伍建设的意见》中“按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准配备”的要求，鹤城区坚持“试点先行、全域推广”的原则，在辖区8个街道各选取1个社区试点推行社区工作者队伍建设“3+X”模式，通过选派一批、招聘一批、补选一批等“三个一批”方式已新增社区工作者126人。

此次再次公开招聘297名社区专职工作人员，坚持择优进入，公平公正，注重透明公开的原则，结合我区实际，吸纳一批社会优秀人才向社区服务队伍聚集，夯实我区社区工作者队伍建设，提高社区工作者社会化、职业化、专业化水平，不断提升基层治理水平。面试完成后，下一步，鹤城区将严格按照招聘程序，依法依规组织体检、考察、公示和录用等环节，确保招聘工作圆满完成。

（一审 滕靖茹；二审 杨晓军；三审 彭银梅）