根据区委巡察工作统一部署，2025年6月19日至8月19日，区委第五巡察组对区机关事务中心党组进行了巡察。2025年10月23日，区委巡察组向区机关事务中心党组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

一、组织整改落实情况

区机关事务中心党组把巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，切实把巡察整改作为当前一项重大的政治任务、严肃的政治责任，第一时间研究巡察反馈意见，成立整改工作领导小组，制定整改方案，按时序进度推进整改工作。把推进巡察整改与本职工作和正在做的事情结合起来，推动机关事务各项工作迈上新台阶、实现新突破。

党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，将巡察反馈问题整改作为当前重要政治任务，多次组织党组会议专题研究巡察整改工作，听取整改工作进展情况汇报，重点研究整改重点、难点问题，重要任务亲自部署，重大事项亲自过问，及时研究解决遇到的困难和问题。同时，加强对整改工作的督促检查，确保整改工作按时序进度推进。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：贯彻落实党的路线方针政策有差距。

1.执行＂第一议题＂不到位。

整改结果：完成

整改情况：严格落实“第一议题”学习。2025年党组会议均开展了“第一议题”学习，于2025年11月开始更加规范。完善了《鹤城区机关事务中心党组会议议事规则》，党组会议议事严格执行。

2.议事程序不规范。

整改结果：完成

整改情况：完善了《鹤城区机关事务中心党组会议议事规则》的条款和内容，增加了“一把手”重大事项末位表态的相关规定，党组会议议事严格按制度执行。

3.“三重一大”议题事项透明度不高。

整改结果：完成

整改情况：完善了《鹤城区机关事务中心“三重一大”事项集体决策制度》，党组会议议事严格执行。

（二）反馈问题：持续提升机关事务管理效能有差距。

1.统筹办公用房效率不高。

整改结果：完成

整改情况：一是对各单位办公用房情况进行梳理，已调整到位。二是目前办公用房信息化平台仅铺设至市一级，待省平台将县一级办公用房纳入系统化管理时及时录入，完成办公用房信息化工作。

2.公务用车管理主动作为不够。

整改结果：完成

整改情况：一是依托全省公车信息管理平台监管，同步推送涉嫌违纪违规预警至纪委监委。二是北斗终端100%安装+车辆标识全喷涂。三是对相关单位车辆管理人员进行了培训。四是制定了公务用车专项检查方案，线下专项检查油卡使用、定点停放及社会车辆租赁。五是已更新6台新能源车。

3.服务监管跟进不够。

整改结果：完成

整改情况：一是组织召开物业管理安全警示会议，并利用早班交班会对保安人员召开安全警示会议、进行《秩序部巡逻管理规定》培训。管理层每天对巡逻签到情况进行不定时的突击检查。保安巡逻按照巡逻签到制度要求进行巡逻签到并已经落实到位。二是全面排查行政中心主楼墙体发霉、脱落情况和厕所水箱损坏情况并进行修缮。

（三）反馈问题：资产管理不规范。

1.部分固定资产未入账。

整改结果：完成

整改情况：一是将未入账固定资产，登记造册，已重新纳入固定资产管理。二是加强固定资产台帐管理，杜绝类似事件发生。

2.水电费缴存不及时。

整改结果：完成

整改情况：一是制定了《原区政府机关大院居民水电费收缴与管理制度》。二是中心收取水电费人员每季度开展水电费收缴工作，财务部与老院子收取水电费人员核对收缴情况。

3.固定资产计提折旧不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是加强人员培训，已组织财务人员学习《政府会计制度》中关于固定资产折旧的规定，以及单位内部的资产管理和财务报销流程。二是强调会计凭证附件齐全的重要性，树立规范意识。确保今后固定资产折旧核算的规范、清晰和可追溯。

（四）反馈问题：教育管理监督宽松软。

1.规章制度执行不严。

整改结果：完成

整改情况：人事专干、纪检专干、财务按照区机关事务中心考勤管理制度，对照考勤情况，执行考核奖惩，分别报送上半年、上一年度考核奖惩执行情况给党组。

2.上班纪律松弛。

整改结果：完成

整改情况：完善《区机关事务中心考勤管理制度》，全体干部职工会议进行了集中学习。实行电子签到签离，每月统计电子考勤情况。党组会议对上半年、上一年度考勤情况进行研究部署。

（五）反馈问题：工作作风不实。

1.发文不严谨。

整改结果：完成

整改情况：一是完善了《怀化市鹤城区机关事务中心发文管理制度》，规范行文规则、发文办理等，严格执行；二是做好发文的存档，将签发单、原件、正式文件等存档在一起。

2.工作走过场。2023年安全生产月消防演练培训，机关单位人员未参与，且培训表有代签情况。

整改结果：完成

整改情况：一是于2025年11月在区政府老院子举行消防实操演练，中心工作人员参加演练培训。二是制定安全培训计划，每年组织中心干部职工定期参加一次消防演练培训。

（六）反馈问题：党建工作落实有差距。

1.“三会一课”制度落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：（1）经支委会研究，制定了机关支部“三会一课”一季度学习计划、“一月一课一片一实践”主题党日年度计划。（2）支委会按月和季度制定“三会一课”年度学习计划，并根据上级党组织要求的更新内容来调整每季度、每月计划。

2.民主评议党员无结果。

整改结果：完成

整改情况：一是已将当时的民主评议党员结果补登到“三会一课”记录本上。二是党组对相关人员进行了批评教育。

3.形式主义问题突出。

整改结果：完成

整改情况：党组每半年研究党建工作一次。支委会研究每年的党建工作总结和党建工作计划。把支部建设、发展党员、党员管理、党风廉政建设、贯彻执行上级党组决议等事项列为支委会重要议事内容，进行具体研究。

4.组织生活不严肃。

整改结果：完成

整改情况：加强了材料审核，保障组织生活的严肃性。对相关人员进行了批评教育。

（七）反馈问题：执行干部选任政策规定不到位。

1.档案管理不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2025年11月份对职工档案进行了一次审查，就发现的问题和当事人进行了沟通，同时对部分档案材料进行了完善和移交；二是加强档案管理和定期检查。

2.干部信息更新不及时。

整改结果：完成

整改情况：一是干部职工今后在学历变动、家庭情况变化等事项发生后15个工作日内，向中心人事提交更新材料。在公务员系统中对干部进行了信息更新。二是建立更新机制，每一季度核对干部信息变动情况，每一季度集中更新干部信息系统数据，更新后同步反馈至本人确认，避免错漏。

3.中层干部交流轮岗力度不够。

整改结果：完成

整改情况：一是已制定中层干部交流轮岗实施方案，已规划轮岗人选并进行轮岗安排。二是今后将严格按中层干部交流轮岗实施方案的要求执行。

（八）反馈问题：干部日常监督不到位。

1.因私出国境管理不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是已对所有退休人员和在职工作人员全面排查补录，在出入境管理大队进行了登记备案。对新进人员和调出人员做了更新。二是对我中心集中保管的因私出国（境）证照登记造册，建立证件使用跟踪机制。规范了出国境审批流程。按时更新出入境备案信息。

2.内部人员管理混乱。

整改结果：完成

整改情况：一是区政府老院子专职人员从6人调整为4人，明确了岗位职责。二是重新调整了人员分工，整改了内设机构负责人“混编混岗”问题。

3.变相返聘退休人员。

整改结果：完成

整改情况：已将相关人员退回劳务公司。举一反三，杜绝变相返聘退休人员的问题。

三、下一步整改工作安排

（一）持续深化思想认识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终将巡察整改作为重大政治任务，不断提高政治站位，以捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为根本遵循，持续强化整改思想自觉与行动自觉，确保在整改后续工作中始终见真章、动真格、求实效，扎实推进巡察“后半篇文章”走深走实。

（二）压紧压实主体责任。坚持严格落实区机关事务中心党组巡察整改主体责任，切实履行“一岗双责”，深入贯彻全面从严治党要求，以严的标准、实的作风、铁的纪律统筹推进整改落实工作，确保高标准、高质量全部完成整改任务。

（三）健全完善长效机制。区机关事务中心将以这次整改为契机，举一反三、以点带面，从制度机制层面找“病症”、剖“病情”、除“病根”，进一步改进和完善现有制度，建立健全务实管用的长效机制，使巡察整改工作成为推动落实、改进工作、促进提升的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：07452244580；邮政信箱：怀化市鹤城区金海路148号区机关事务中心（418000）；电子邮箱：hcqjgswzx@163.com。

中共怀化市鹤城区机关事务中心党组

2026年5月21日